Simon ist Managing Partner und Head unseres Münchner Offices. Er betreut federführend unsere M&A Practice sowie das Projektgeschäft mit Unternehmensberatungen und PE-Fonds.

Nach Stationen bei E.ON. Sales&Trading sowie im Corporate Finance bei Blue Ribbon Partners ist Simon als Managing Director bei CLR eingestiegen. Seit seinem 25. Lebensjahr ist er unternehmerisch aktiv und als Berater sowie Angel Investor in der Start-Up Szene aktiv.

Er ist außerhalb seiner Zeit bei CLR weiterhin als Lecturer an seiner Alma-Mater (TUM) für die Bereiche Entrepreneurial Finance, Business Planning und Market Research aktiv, an der er selber einen MBA für Innovation & Business Creation hält.

Wenn er nicht im Büro ist, verbringt er Zeit beim Studieren von Wein und Whiskey sowie mit aktivem Skifahren, Wandern, Golf oder Motorsport.

Susanne studierte Sozialwissenschaften an der Universität Erlangen-Nürnberg und Sevilla. Während des Studiums sammelte sie praktische Erfahrung im Bereich Human Resources und in der Marktforschung. Im Anschluss war Susanne 10 Jahre in verschiedenen Rollen bei renommierten Personaldienstleistern tätig, baute als Niederlassungs- und Regionalverantwortliche Teams und operative Prozesse auf und betreute als Key Account Managerin mehrere Großkunden.

Susanne verantwortet bei CLR als Senior Manager HR & Operations die interne HR sowie den operativen Aufbau und die Umsetzung von Holistic Works, unseren HR- & Recruiting Service für Startups.

In ihrer Freizeit reist Susanne gerne, verbringt viel Zeit in der Natur und interessiert sich für Quantenphilosophie.

David hat seinen Bachelor in Politik-, Islam-, und Erziehungswissenschaften an der Uni in Jena gemacht, bevor er für das Masterstudium in Internationaler Friedens- und Konfliktforschung sowie Global Management nach Frankfurt und Antwerpen ging.

David sammelte vielseitige Erfahrungen unter anderem bei IBM in Brüssel, einer strategischen Marktforschungsberatung in Frankfurt sowie bei einem Online Marketing-Startup. Zuletzt war David als freier Berater für verschiedene Großkonzerne und Automobilzulieferer in Wien tätig.

Als Senior Projekt Manager ist David für die Organisation, Planung und Durchführung der Projekte im “Market & Strategy”- Team verantwortlich.

Außerhalb des Büros ist David ständig auf Reisen, ob beim Kitesurfen in Spanien, beim Backpacking in Afrika oder beim Fussball in Wien.

Julia studierte Medien & Kommunikation sowie Wirtschaftswissenschaften in Passau, Ingolstadt und Bergen (Norwegen). Während und zwischen ihren Studiengängen sammelte sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Market Research. Julia war Praktikantin und anschließend Werkstudentin in einer Agentur im Bereich Marktforschung mit tiefenpsychologischem Schwerpunkt.  

Julia hat bei uns als Praktikantin begonnen und unterstützt das Market & Strategy Team als Werkstudentin. Sie befindet sich derzeit in den letzten Zügen ihrer Masterarbeit und hat einen hohe Affinität für Statistik und Zahlen.

Ihre Freizeit verbringt Julia am liebsten in den Bergen. So kam es, dass sie als gebürtige Fränkin und mit anfänglichen Bedenken, München nun doch in ihr Herz schloss.

Nadine absolvierte ihre Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation bei der EnBW in Stuttgart und war dort mehrere Jahre als Teamassistentin tätig. Im Anschluss war sie Administrative Assistant bei einem internationalen Personaldienstleister, bis sie 2016 eine Weiterbildung zur Sparkassenkauffrau machte und als Serviceberaterin in einer Bank arbeitete.

Als Teamassistenz ist Nadine für das komplette Team erste Ansprechpartnerin für alle organisatorischen Fragen rund um den Büroalltag. Daneben übernimmt sie die vorbereitende Buchhaltung, unterstützt im HR-Bereich und sorgt dafür, dass der Laden läuft 😉

Ihre Freizeit verbringt sie gerne in der Natur und mit Freunden. Außerdem arbeitet sie gerne als ehrenamtliche Mitarbeiterin mit Kindern auf einer Jugendfarm.

Ludwig ist Managing Partner und Head unseres Berliner Offices. Er betreut federführend unsere Innovation Strategy Practice sowie das Projektgeschäft mit Corporates, Banking und Start-Ups.

Ludwig ist Ideengeber und Gründer der CLR, der er seit der Gründung 2010 mit vorsteht. Neben seiner Tätigkeit bei CLR ist er vielseitig in den Bereichen Company Building, Venture Capital Investing und Start-Up Mentoring engagiert. Seit seinem 18. Lebensjahr ist er unternehmerisch aktiv und ein engagierter Berater und Angel Investor in der Start-Up Szene.

Er ist außerhalb seiner Zeit bei CLR als Lecturer in diversen Entrepreneurship Programmen, so z.B. am CDTM (Center for Digital Technology & Management) in München, an der ZU Friedrichshafen und im Rahmen von Kursen des GTEC (German Tech Entrepreneurship Centers) tätig.

Wenn er nicht im Büro ist, verbringt er Zeit mit seiner Familie in München oder bereist die Technologie-Zentren rund um den Globus.

Maren studierte BWL an der WWU Münster. Während des Studiums sammelte sie erste praktische Erfahrungen im Kommunikations- und Eventbereich. Anschließend zog es Maren nach Middle East, wo sie fünf Jahre in einer PR- und Marketingagentur als Account Manager tätig war bevor sie in den HR Bereich mit Fokus Recruiting und Employer Branding einer Unternehmensberatung wechselte. Zurück in Deutschland folgten Stationen in der Automobil- und Baubranche, bevor sie Teil des CLR Teams wurde.

Bei CLR ist Maren als Senior Manager Recruiting & Employer Branding zuständig für das interne Recruiting und den Auftritt als Arbeitgebermarke der Growth-Partner-Brands, sowie für die Umsetzung von Holistic Works, unseren HR- & Recruiting Service für Startups & KMUs.

In ihrer Freizeit findet man Maren oft in Laufschuhen an der Isar, am Berg oder aber beim Aufladen der Energiespeicher in einem Biergarten.

Vanessa studierte im Bachelor- und Masterstudium Betriebswirtschaftslehre in Magdeburg. Während und nach ihres Studiums absolvierte sie unter anderem ein Praktikum im Personalmarketing bei der sThree GmbH in München und arbeitete als Assistentin im Projektmanagement National/International bei der IWD market research GmbH in Magdeburg. Vor ihren Anfängen bei Clevis Research war Vanessa als Praktikantin im Bereich Vertriebsstrategie ein Teil des Business Intelligence-Teams bei BMW Motorrad in München.

Vanessa ist als Projektmanagerin Teil des Teams für “Market & Strategy.”

Mit dem Wunsch wieder in München zu leben kam auch die Begeisterung für die Berge, die sie gerne bei einer Wanderung erkundet. Ein perfekter Ausgleich zum Arbeitsalltag ist für sie die Zeit mit ihrer Familie und ihren Freunden.

Julia absolvierte ihr Bachelorstudium in internationaler Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien und ihr Masterstudium mit Fokus auf Strategie & Innovation in Schweden. Nach dem Studium als auch während diverser Auslandsaufenthalte in Frankreich, England und Asien sammelte Julia vielseitige Erfahrungen im Accounting, Innovationsmanagement sowie im CRM-Management eines Start-ups.
Vor Clevis Research war Julia als Innovation Managerin für einen renommierten Energiekonzern in Wien tätig.

Ihre Freizeit verbringt Julia gerne in der Natur, auf Reisen oder beim Volleyball spielen mit Freunden.

Romy arbeitet seit mehr als zehn Jahren in Themenfelder rund um effizientes Wachstum sowie stabile, skalierbare Strukturen und Prozesse. Nach ihrem Diplomstudium an der WHU – Otto Beisheim School of Management in Vallendar war sie in der internationalen Strategieberatung Booz & Company (heute Strategy&) sowie in unterschiedlichen Strategierollen in den Medienhäusern Hubert Burda Media sowie Sky Deutschland aktiv. Seit einigen Jahren begleitet sie Startups in verschiedenen Geschäftsleitungs-, Beirats- und Beratungsrollen dabei, ihre Wachstumsherausforderungen zu meistern. Als Geschäftsführerin bei The Growth Partners verantwortet sie die operative Weiterentwicklung der Gruppe.

Katharina studierte Philosophie und Soziologie an der Hochschule für Philosophie und der LMU München. Im Rahmen ihres Studiums sammelte sie erste Erfahrungen im Bereich Human Resources. Nach dem Masterabschluss unterstütze Katharina im Recruiting ein Startup, dass Geflüchtete in Vollzeitarbeit vermittelt. 

Bei CLR ist sie nach einem sechsmonatigen Praktikum nun als Junior Recruiting Managerin tätig und hier für die internen Stellen der Clevis Research, sowie für den HR- & Recruiting Service von Holistic Works für Startups verantwortlich.

In ihrer Freizeit könnt ihr Katharina entweder beim Hüftenschwingen im Salsakurs, in der Philosophenkneipe oder auch mal an ausgefallenen Orten, wie dem Iran oder in der Wüste von Ägypten finden. 

Christian studierte internationale BWL in seiner Heimatstadt Bamberg. Während des Studiums sammelte er bereits erste Erfahrungen, wie zum Beispiel in der Wettbewerbsforschung bei einem namhaften Luft-und Raumfahrtkonzern sowie bei einer strategischen Unternehmensberatung. Anschließend zog es ihn nach Dänemark für den Masterstudiengang Strategy & Organization. 

Christian ist bei uns jetzt als Junior Project Manager Teil unseres Market & Strategy Teams.
In seiner Freizeit bereist er gerne unterschiedliche Orte auf der Welt, ist beim Sport zu finden oder erkundet die Biergärten Münchens.

Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann absolvierte Sascha sein Bachelor- und Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bayreuth. Im Rahmen seiner Werkstudententätigkeiten war er im Vertrieb OEM eines Automobilzulieferers beschäftigt und an der Entwicklung des Projekt- und Risikomanagements eines großen Energieversorgers beteiligt. Bereits während seines Studiums und daran anschließend sammelte Sascha als selbstständiger Consultant und Freelancer für renommierte Unternehmensberatungen in zahlreichen Projekten fundierte Erfahrung, insbesondere im Bereich M&A. Zuletzt arbeitete er als Senior Consultant bei der Commercial Advisory Unternehmensberatung GmbH.

Als Senior Manager M&A verantwortet Sascha bei CLR die operative Gestaltung und Umsetzung unserer M&A Aktivitäten.

Seine Freizeit verbringt Sascha am liebsten mit Sport und auf Reisen.

Simon ist Managing Partner und Head unseres Münchner Offices. Er betreut federführend unsere M&A Practice sowie das Projektgeschäft mit Unternehmensberatungen und PE-Fonds.

Nach Stationen bei E.ON. Sales&Trading sowie im Corporate Finance bei Blue Ribbon Partners ist Simon als Managing Director bei CLR eingestiegen. Seit seinem 25. Lebensjahr ist er unternehmerisch aktiv und als Berater sowie Angel Investor in der Start-Up Szene aktiv.

Er ist außerhalb seiner Zeit bei CLR weiterhin als Lecturer an seiner Alma-Mater (TUM) für die Bereiche Entrepreneurial Finance, Business Planning und Market Research aktiv, an der er selber einen MBA für Innovation & Business Creation hält.

Wenn er nicht im Büro ist, verbringt er Zeit beim Studieren von Wein und Whiskey sowie mit aktivem Skifahren, Wandern, Golf oder Motorsport.

Ludwig ist Managing Partner und Head unseres Berliner Offices. Er betreut federführend unsere Innovation Strategy Practice sowie das Projektgeschäft mit Corporates, Banking und Start-Ups.

Ludwig ist Ideengeber und Gründer der CLR, der er seit der Gründung 2010 mit vorsteht. Neben seiner Tätigkeit bei CLR ist er vielseitig in den Bereichen Company Building, Venture Capital Investing und Start-Up Mentoring engagiert. Seit seinem 18. Lebensjahr ist er unternehmerisch aktiv und ein engagierter Berater und Angel Investor in der Start-Up Szene.

Er ist außerhalb seiner Zeit bei CLR als Lecturer in diversen Entrepreneurship Programmen, so z.B. am CDTM (Center for Digital Technology & Management) in München, an der ZU Friedrichshafen und im Rahmen von Kursen des GTEC (German Tech Entrepreneurship Centers) tätig.

Wenn er nicht im Büro ist, verbringt er Zeit mit seiner Familie in München oder bereist die Technologie-Zentren rund um den Globus.

Romy arbeitet seit mehr als zehn Jahren in Themenfelder rund um effizientes Wachstum sowie stabile, skalierbare Strukturen und Prozesse. Nach ihrem Diplomstudium an der WHU – Otto Beisheim School of Management in Vallendar war sie in der internationalen Strategieberatung Booz & Company (heute Strategy&) sowie in unterschiedlichen Strategierollen in den Medienhäusern Hubert Burda Media sowie Sky Deutschland aktiv. Seit einigen Jahren begleitet sie Startups in verschiedenen Geschäftsleitungs-, Beirats- und Beratungsrollen dabei, ihre Wachstumsherausforderungen zu meistern. Als Geschäftsführerin bei The Growth Partners verantwortet sie die operative Weiterentwicklung der Gruppe.

Susanne studierte Sozialwissenschaften an der Universität Erlangen-Nürnberg und Sevilla. Während des Studiums sammelte sie praktische Erfahrung im Bereich Human Resources und in der Marktforschung. Im Anschluss war Susanne 10 Jahre in verschiedenen Rollen bei renommierten Personaldienstleistern tätig, baute als Niederlassungs- und Regionalverantwortliche Teams und operative Prozesse auf und betreute als Key Account Managerin mehrere Großkunden.

Susanne verantwortet bei CLR als Senior Manager HR & Operations die interne HR sowie den operativen Aufbau und die Umsetzung von Holistic Works, unseren HR- & Recruiting Service für Startups.

In ihrer Freizeit reist Susanne gerne, verbringt viel Zeit in der Natur und interessiert sich für Quantenphilosophie.

Maren studierte BWL an der WWU Münster. Während des Studiums sammelte sie erste praktische Erfahrungen im Kommunikations- und Eventbereich. Anschließend zog es Maren nach Middle East, wo sie fünf Jahre in einer PR- und Marketingagentur als Account Manager tätig war bevor sie in den HR Bereich mit Fokus Recruiting und Employer Branding einer Unternehmensberatung wechselte. Zurück in Deutschland folgten Stationen in der Automobil- und Baubranche, bevor sie Teil des CLR Teams wurde.

Bei CLR ist Maren als Senior Manager Recruiting & Employer Branding zuständig für das interne Recruiting und den Auftritt als Arbeitgebermarke der Growth-Partner-Brands, sowie für die Umsetzung von Holistic Works, unseren HR- & Recruiting Service für Startups & KMUs.

In ihrer Freizeit findet man Maren oft in Laufschuhen an der Isar, am Berg oder aber beim Aufladen der Energiespeicher in einem Biergarten.

Katharina studierte Philosophie und Soziologie an der Hochschule für Philosophie und der LMU München. Im Rahmen ihres Studiums sammelte sie erste Erfahrungen im Bereich Human Resources. Nach dem Masterabschluss unterstütze Katharina im Recruiting ein Startup, dass Geflüchtete in Vollzeitarbeit vermittelt. 

Bei CLR ist sie nach einem sechsmonatigen Praktikum nun als Junior Recruiting Managerin tätig und hier für die internen Stellen der Clevis Research, sowie für den HR- & Recruiting Service von Holistic Works für Startups verantwortlich.

In ihrer Freizeit könnt ihr Katharina entweder beim Hüftenschwingen im Salsakurs, in der Philosophenkneipe oder auch mal an ausgefallenen Orten, wie dem Iran oder in der Wüste von Ägypten finden. 

David hat seinen Bachelor in Politik-, Islam-, und Erziehungswissenschaften an der Uni in Jena gemacht, bevor er für das Masterstudium in Internationaler Friedens- und Konfliktforschung sowie Global Management nach Frankfurt und Antwerpen ging.

David sammelte vielseitige Erfahrungen unter anderem bei IBM in Brüssel, einer strategischen Marktforschungsberatung in Frankfurt sowie bei einem Online Marketing-Startup. Zuletzt war David als freier Berater für verschiedene Großkonzerne und Automobilzulieferer in Wien tätig.

Als Senior Projekt Manager ist David für die Organisation, Planung und Durchführung der Projekte im “Market & Strategy”- Team verantwortlich.

Außerhalb des Büros ist David ständig auf Reisen, ob beim Kitesurfen in Spanien, beim Backpacking in Afrika oder beim Fussball in Wien.

Vanessa studierte im Bachelor- und Masterstudium Betriebswirtschaftslehre in Magdeburg. Während und nach ihres Studiums absolvierte sie unter anderem ein Praktikum im Personalmarketing bei der sThree GmbH in München und arbeitete als Assistentin im Projektmanagement National/International bei der IWD market research GmbH in Magdeburg. Vor ihren Anfängen bei Clevis Research war Vanessa als Praktikantin im Bereich Vertriebsstrategie ein Teil des Business Intelligence-Teams bei BMW Motorrad in München.

Vanessa ist als Projektmanagerin Teil des Teams für “Market & Strategy.”

Mit dem Wunsch wieder in München zu leben kam auch die Begeisterung für die Berge, die sie gerne bei einer Wanderung erkundet. Ein perfekter Ausgleich zum Arbeitsalltag ist für sie die Zeit mit ihrer Familie und ihren Freunden.

Christian studierte internationale BWL in seiner Heimatstadt Bamberg. Während des Studiums sammelte er bereits erste Erfahrungen, wie zum Beispiel in der Wettbewerbsforschung bei einem namhaften Luft-und Raumfahrtkonzern sowie bei einer strategischen Unternehmensberatung. Anschließend zog es ihn nach Dänemark für den Masterstudiengang Strategy & Organization. 

Christian ist bei uns jetzt als Junior Project Manager Teil unseres Market & Strategy Teams.
In seiner Freizeit bereist er gerne unterschiedliche Orte auf der Welt, ist beim Sport zu finden oder erkundet die Biergärten Münchens.

Julia studierte Medien & Kommunikation sowie Wirtschaftswissenschaften in Passau, Ingolstadt und Bergen (Norwegen). Während und zwischen ihren Studiengängen sammelte sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Market Research. Julia war Praktikantin und anschließend Werkstudentin in einer Agentur im Bereich Marktforschung mit tiefenpsychologischem Schwerpunkt.  

Julia hat bei uns als Praktikantin begonnen und unterstützt das Market & Strategy Team als Werkstudentin. Sie befindet sich derzeit in den letzten Zügen ihrer Masterarbeit und hat einen hohe Affinität für Statistik und Zahlen.

Ihre Freizeit verbringt Julia am liebsten in den Bergen. So kam es, dass sie als gebürtige Fränkin und mit anfänglichen Bedenken, München nun doch in ihr Herz schloss.

Julia absolvierte ihr Bachelorstudium in internationaler Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien und ihr Masterstudium mit Fokus auf Strategie & Innovation in Schweden. Nach dem Studium als auch während diverser Auslandsaufenthalte in Frankreich, England und Asien sammelte Julia vielseitige Erfahrungen im Accounting, Innovationsmanagement sowie im CRM-Management eines Start-ups.
Vor Clevis Research war Julia als Innovation Managerin für einen renommierten Energiekonzern in Wien tätig.

Ihre Freizeit verbringt Julia gerne in der Natur, auf Reisen oder beim Volleyball spielen mit Freunden.

Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann absolvierte Sascha sein Bachelor- und Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bayreuth. Im Rahmen seiner Werkstudententätigkeiten war er im Vertrieb OEM eines Automobilzulieferers beschäftigt und an der Entwicklung des Projekt- und Risikomanagements eines großen Energieversorgers beteiligt. Bereits während seines Studiums und daran anschließend sammelte Sascha als selbstständiger Consultant und Freelancer für renommierte Unternehmensberatungen in zahlreichen Projekten fundierte Erfahrung, insbesondere im Bereich M&A. Zuletzt arbeitete er als Senior Consultant bei der Commercial Advisory Unternehmensberatung GmbH.

Als Senior Manager M&A verantwortet Sascha bei CLR die operative Gestaltung und Umsetzung unserer M&A Aktivitäten.

Seine Freizeit verbringt Sascha am liebsten mit Sport und auf Reisen.

Nadine absolvierte ihre Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation bei der EnBW in Stuttgart und war dort mehrere Jahre als Teamassistentin tätig. Im Anschluss war sie Administrative Assistant bei einem internationalen Personaldienstleister, bis sie 2016 eine Weiterbildung zur Sparkassenkauffrau machte und als Serviceberaterin in einer Bank arbeitete.

Als Teamassistenz ist Nadine für das komplette Team erste Ansprechpartnerin für alle organisatorischen Fragen rund um den Büroalltag. Daneben übernimmt sie die vorbereitende Buchhaltung, unterstützt im HR-Bereich und sorgt dafür, dass der Laden läuft 😉

Ihre Freizeit verbringt sie gerne in der Natur und mit Freunden. Außerdem arbeitet sie gerne als ehrenamtliche Mitarbeiterin mit Kindern auf einer Jugendfarm.